Mistä ratkaisut työelämän inhimillisyysvajeeseen? -webinaari
Myötätunto ja myötäinto työelämässä – työyhteisön rakennusaineet
Suomalaisilla työpaikoilla podetaan inhimillisyysvajetta, joka näkyy kohtaamattomuutena, yhteisen työn tarkoituksen hukkumisena, työssä jaksamisen haasteina. Miten inhimillisyysvajetta paikataan?
Vuosien 2019 – 2021 aikana Hyria on CoHumansin asiantuntija-avulla vienyt läpi mittavan kohtaavan työkulttuurin kehittämishankkeen, Työsuojelurahaston tuella. Se on toistaiseksi suurin Suomessa toteutettu juuri myötätuntoon ja myötäintoon fokusoiva organisaatiokulttuurihanke. CoHumansin perustajat ja hankkeen asiantuntijat eetikko Anna Seppänen ja professori Anne Birgitta Pessi kertovat puheenvuorossaan, millainen on hankkeen vankka tutkimustausta konkreettisten toteutustapojen takana.
Hankkeessa on kehitetty uusia tapoja myötätunnon ja -innon lisäämiseksi, ja nyt tärkein anti kootaan yhteen jokaisen työpaikan hyödyksi:
- Mitkä ovat Hyrian ja CoHumansin yhteistyön tärkeimmät opit?
- Mitä jokaisella työpaikalla voidaan tehdä matkalla kohti humaania hybridityötä?
OHJELMA
- Meidän Hyria – myötätunto ja kohtaaminen muuttuvassa organisaatiossa | päävalmentaja Jenniina Bies-Wikgren, Hyria
- Myötätunto ja myötäinto työelämässä – yhteisen yhteisön rakennusaineet | Anna Seppänen ja Anne Birgitta Pessi, CoHumans
- Hyrialaiset kohtaavamman arjen arkkitehteina | studiokeskustelu: miten kehityshankkeen teemat näkyvät hyrialaisessa arjessa?
- Inhimillisesti kestävän työelämän työkalut | Anna Seppänen ja Anne Birgitta Pessi, CoHumans
ILMOITTAUTUMISET 14.9.2021 mennessä >> https://www.lyyti.fi/reg/myotatunto
Päivä
- 16.9.2021
- Expired!
Aika
- 14:00 - 15:30
Järjestäjä
-
Hyria Business
-
Puhelin
+358 40 663 7386 -
Sähköposti
hyriabusiness@hyria.fi -
Verkkosivu
https://hbi.fi/
